杏彩体育网站肥西县殡葬解决中央系肥西县民政局直属事迹单元，因使命必要，经县当局许诺，决断以当局购置供职体例面向社会公然雇用遗体接运驾驶员7名。现将相合事项布告如下：

5.无违法违法纪录，网罗吸毒杏彩体育官网、赌博等其他不良纪录;无急急交通安好事情纪录、醉驾、酒驾体验;无一个记分周期内扣满12分的情景。

4.曾因违法受过刑事刑罚的职员和曾被去官公职的职员、受到党纪政纪处限未满或者因涉嫌违法、违纪正正在继承法律坎阱、监察坎阱刑事观察或者，尚未作出最终结论的;

3.报名期间：2024年12月6日9:00 12月10日17:00.过期不再补报。报考职员所填消息必需的确无误，凡因好高骛远或虽通过资历审查但本质与报考前提规章不符的，曾经查实，即消除考察、录聘资历。

4.每位报考职员须应用自己有用住户身份证举办报名和出席考察。报考职员报名后，于2024年12月11日16:00前可随时登录报名网站查问是否通过资历审查。

5.通过资历审查的考生请于2024年12月12日17:00前通过网上报名体系按规章缴纳考察用度45元/人(依据安徽省财务厅杏彩体育官网、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文献规章，按每人每科45元法式收取笔试用度)，未按时缴费者视为主动放弃。考生因本身理由和其他弗成控身分导致错过各枢纽期间节点的，视为主动放弃，所缴纳的用度，不予退回。

6.岗亭雇用人数与缴费人数比例亏损1:3的，消除或核减该岗亭雇用策画数。报名消除岗亭的考生可正在考察终结后申请退费。其他情景不出席考察的，一律不予照料退费，请考生郑重报考。

7.资历初审及格的报考职员请延续体贴拓西法式化考察网(并正在2024年12月13日9:00至2024年12月15日9:00时期内打印准考据，遵照准考据上规章的地方带领自己有用住户身份证原件及准考据出席笔试。

1.笔试选取闭卷时势举办，测试期间90分钟，满分100分，本次笔试期间为2024年12月15日(周日)上午，测试实质《驾驶科目一》及文雅驾驶等联系学问。笔试成效设定最低分数线分，未抵达最低分数线的考生不得进入下一枢纽。

3.笔试终结后5个使命日内正在拓西法式化雇用考察网(布告笔试成效(保存幼数点后两位)，按照笔试成效(保存至幼数点后两位)从到低分按岗亭雇用人数1:5的比例确定进入专业才力测试枢纽,若岗亭人数亏损1:5比例的，按本质人数确定专业才力测试枢纽测试人选。最终一名如有多名考生笔试成效一样，一并进入专业才力测试枢纽。

1.专业才力测试选取道考时势举办，要紧测试应聘者根基操作、根基才力独揽情景，满分100分(简直期间另行合照)。才力测试成效设定最低分数线分，未抵达最低分数线的考生不得进入下一枢纽。

按照初试成效(笔试成效占30%、专业才力测试成效占40%)(保存至幼数点后两位)从到低分按岗亭雇用人数1:3的比例确定进入口试资历复审职员。最终一名如有多名考生初试成效一样，一并进入资历复审枢纽。

(2)学历(结业证)证书原件及复印件1份，大专及以上学历必要供给正在有用期内的教养部学历电子注册登记表(境表或海表学历须供给教养部留学供职中央的认证申诉);

(5)户籍地正在合肥区域的请带领户口基础件及复印件;栖身地证据请带领自己房产证原件及复印件;如户籍不正在合肥区域但父母房产正在合肥区域的请带领户口本、房产证原件及复印件;如户籍不正在合肥区域但夫妇房产正在合肥区域的请带领房产证、完婚证原件及复印件;

若自己不行亲身前来照料，可委托他人代为照料，但必需由考生自己向被委托人供给书面委托书。被委托人需带领私人有用身份证件原件及复印件和考生资历复审所必要的证件原件及复印件。

凡呈现以下任一情景：与报考前提不符的、不行供给规章证件质料的、不行正在规章期间继承资历复审的，即为资历复审不足格，不予发放口试合照书。

归纳成效遵照(笔试成效占30%、专业才力测试成效占40%和口试成效占30%)比例合成确定，归纳成效正在拓西法式化雇用考察网(上布告。

按照归纳成效从到低分,按1:1的比例等额确定出席体检和审核职员(若呈现合成总成效并列的，按笔试成效、专业才力测试成效和口试成效崎岖决断选择)。

1.体检使命遵照人力资源社会部、国度卫糊口生委、国度公事员局《合于修订〈公事员任命体检通用法式(试行)〉及〈公事员任命体检操作手册(试行)〉相合实质的合照》(人社部发〔2016〕140号)和省委机合部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《合于进一步典型全省事迹单元公然雇用职员体检使命的合照》(皖人社秘〔2013〕208号)等规章履行。体检正在二级甲等以上归纳性病院举办。体检使命终结后，由病院出具“及格”或“不足格”的结论性观点。体检用度由考生自理。

2.审核使命依据拟聘任岗亭的请求，选取多种时势，周至理解审核对象的政事思思、品德品格、遵纪遵法、交易才具、使命实绩(学业成效)、无不良信用纪录证据(私人赶赴中国黎民银行照料)以及是否必要回避等方面的情景，并酿成审核质料。

如拟聘对象主动放弃或体检、审核不足格的，正在同岗亭考生中遵照合成成效循序递补(若呈现合成成效并列的，按笔试成效、专业才力测试成效和口试成效崎岖决断选择)。

体检、审核均及格的职员，正在拓西法式化雇用考察网(上公示5天。公示时期及期满后对拟聘任职员主动放弃岗亭或被反响有题目并查有实据影响任命的，消除聘任资历。

(一)聘任职员应正在规章的期间内报到，无正当出处或未准时报到的，视为主动放弃。本次任命职员与安徽拓西人力资源解决有限公司订立劳动合同，使令到肥西县民政局殡葬解决中央使命。

(二)聘任职员实行试用期3个月，试用期网罗正在聘任合同限期内。试用期满及格的，予以正式聘任;不足格的，消除聘任。合同期满，经两边洽商相似，可能续聘，从新订立劳动合同。经侦察不行胜任岗亭者，期满后不再订立劳动合同，终止劳动联系。

(三)本次招录的使命职员实行当局购置供职，薪酬法式简直参照《合于安排肥西县当局购置供职岗亭职员工资待遇的合照》(肥人社秘〔2021〕113号)履行。社会保障遵照省、市、县下发的企业职工社会保障文献规章由合同单元和私人区别承受。

(六)修筑考生备选库。本次雇用对已出席考察的考生举办备选挂号。如呈现职员空白，按照联系次序，正在该批次考察中按考生合成成效从到低分的准则择优填补，递补有用期自觉布拟聘布告之日起算计，扶植为1年但递补不赶过2次。