杏彩体育登录依据《广西壮族自治区事迹单元公然雇用职员实践要领》(桂人社发〔2011〕155号)等相合文献心灵，连结本单元本质任务必要，现将本单元2024年公然雇用相合事项告示如下：

广西壮族自治区义士陵寝(广西革命回想馆)是广西壮族自治区退伍甲士事件厅治理的正处级公益一类事迹单元，位于南宁市青秀区长堽途256号。单元紧要职责：担负义士回想筑造治理任务，负担义士材料陈设、疏解等任事任务，负担革命义士史料编辑任务。

本次公然雇用实名编造任务职员5名，简直岗亭及哀求详见《广西壮族自治区义士陵寝(广西革命回想馆)2024年公然雇用任务职员岗亭新闻表》(附件1)。

4.拥有岗亭所需的专业或工夫前提，详见《广西壮族自治区义士陵寝(广西革命回想馆)2024年公然雇用任务职员岗亭新闻表》(附件1)，雇用岗亭专业参照《广西壮族自治区考察任用公事员专业分类引导目次(2024年版)》;

6.雇用岗亭中有年事、任务资历及年限等哀求的，时刻计划到报名首日(2024年11月6日)，此中：35周岁以下(1988年11月7日及自此出生)，40周岁以下(1983年11月7日及自此出生)，整日造或脱产就读光阴插手社会履行、实验、兼职等不行行动任务资历;

(一)本次公然雇用告示及拟聘职员公示正在广西人事考察网(、广西人才网(、广西壮族自治区退伍甲士事件厅网站、广西革命回想馆网站(公布。

(二)本次公然雇用核减或撤消雇用策动、开考比例调解、考察报告、收获告示、进入各雇用枢纽名单等简直事宜，正在广西壮族自治区退伍甲士事件厅网站、广西革命回想馆网站(公布。

报考职员可正在2024年11月6日9:00至11月13日18:00，进入中国广西人才商场人才评判核心考察报名编造(，填写个体合连新闻材料，提交报考新闻确认。报名时，报考职员应谨慎阅读合连岗亭资历前提和合连报考诚信首肯书。报名时正在网上所提交的报考材料必需可靠、确凿，因提交的新闻不行靠、不完善或者差池填写报名新闻，而变成网上资历审查、口试资历审核、考查欠亨过等后果，由报考职员自行负担仔肩。报考职员供应乌有报考申请资料的，已经查实，即撤消报考资历。每名报考职员限报一个名望。

构造、事迹单元正在任正在编职员必需供应所正在单元(拥有人事治理权限)出具的赞同报考据据(加盖公章)。供应所正在单元赞同报考据据确有难题的，经雇用单元赞同，可正在考查前供应。考查前未能供应单元赞同报考据据的，视为放弃聘请资历。

2024年11月6日至11月14日，对报考职员的资历展开审查。报考职员可于2024年11月6日9:00至11月14日18:00光阴登录报名编造查看自己网上资历审查结果。

网上缴费。服从自治区物价局、财务厅《合于从头显然事迹单元公然雇用任务职员考察收费相合题目的报告》(桂价费〔2010〕269号)规矩，通过网上资历审查的报考职员须正在2024年11月6日9：00至11月15日18:00前，通过报名编造(缴纳考察费50元。未按时缴费者视为放弃报考。

2.笔试开考比例。准则上策动雇用人数与通过报考资历审查的比例抵达1：3的名望方可开考。达不到开考比例的名望，经容许，裁汰雇用策动或视状况调解开考比例或撤消雇用策动。调解后将实时公布改革告示。

4.笔试时刻、处所。笔试考察时刻为2幼时，简直时刻和处所见准考据。报考职员需领导自己有用期内身份证原件、准考据插手笔试。以上两证不全者，不行插手考察。

1.确定口试入围人选。本次雇用整个岗亭均需举行口试。以及格笔试收获从到低分排序，按雇用岗亭人数1:5比例确定进入口试人选;如遇笔试收获都达不到及格，撤消该岗亭雇用策动。

如遇比例内末位名次并列的，同时确定为口试入围人选;如口试人数达不到1:5的，按笔试及格本质人数总计进入口试人选;如达不到1:3口试开考比例，又确需当年补缺的岗亭，经容许，才略进入口试措施。

2.口试资历复审。口试前展开口试资历复审任务。口试资历复审时杏彩体育官网登录，哀求报考职员供应报名申请合连资料的原件，征求：自己有用住民身份证、报名表、卒业证、学位证、党员(含绸缪党员)身份证据资料(须加盖单元结构人事部分或下层党结构公章)、报考名望所哀求的其他资历前提的证据资料。

如有报考职员放弃口试资历或者资历审查不足格的，按该岗亭的笔试及格收获从到低分的规律顺序递补。放弃口试资历的报考职员须提交书面申请，不按哀求提交书面放弃申请的视为自愿放弃口试资历。

3.公布口试告示。正在广西壮族自治区退伍甲士事件厅网站(gjw.gxzf.gov.cn)、广西革命回想馆网站(公布口试告示，口试告示显然口试人选名单、口试时刻和处所。

5.确定口试及格分数线。布局化口试收获满分为100分，60分以上(含60分)为及格。口试不足格的，撤消进入下一雇用措施资历;口试都不足格的，撤消该岗亭雇用策动;口试人数达不到1：5开考比例的，该岗亭考生口试收获须抵达70分以上(含70分)方可进入下一雇用措施，考生口试收获都达不到70分以上的，撤消该岗亭雇用策动。

口试结尾后，依据名望策动雇用人数与考查人选1：1的比例，服从统一名望报考职员的总收获从到低分的规律确定考查人选。总收获保存幼数点后两位，末位四舍五入(下同)。总收获无别时，以口试收获高具体定考查人选;统一岗亭总收获并列第一，且笔试收获和口试收获均无别者，一并列为考查人选;考查不足格或者自觉放弃考查资历的，从统一名望口试收获及格的报考职员中服从总收获从到低分的规律顺序递补。没有递补人选的，经容许，撤消该岗亭雇用策动。

考查的重心是分析考查对象的思念政事本质、德性品格、本事本质、遵纪遵法、耿介自律、名望立室度等方面状况，以及研习任务再现和报考光阴的再现，并核实考查对象是否适当规矩的报考资历前提，供应的报考新闻和合连资料是否可靠、确凿，是否存正在报考回避的景遇等方面状况。大凡紧要档案资料不全、不行靠，以及个体资历不明、史册境况不清，无法举行有用观察的，不得确定为拟聘请人选。

考查结尾后，依据考查结果，服从雇用策动1︰1比例确定体检人选。体检服从《广西壮族自治区委员会结构部广西壮族自治区人力资源和社会厅广西壮族自治区卫生壮健委员会合于进一步榜样事迹单元公然雇用职员体检任务相合题目的报告》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会厅广西壮族自治区卫生壮健委员会合于印发广西壮族自治区事迹单元公然雇用职员体检通用尺度(试行)及广西壮族自治区事迹单元公然雇用职员体检操作手册 (试行)的报告》(桂人社规〔2024〕3号)及合连规矩实行。不按规矩时刻、处所插手体检者，视为自愿放弃体检资历;体检不足格者，不予聘请。体检用度个体自理。

如体检不足格或者自觉放弃体检资历的，从统一名望口试收获及格的报考职员中服从总收获从到低分的规律顺序递补。没有递补人选的，经容许，撤消该岗亭雇用策动。

依据报考职员的考察收获、考查状况和体检结果，经整体研商，择优确定拟聘请职员，经广西壮族自治区退伍甲士事件厅审核后，正在广西人事考察网(、广西人才网(、广西壮族自治区退伍甲士事件厅网站(gjw.gxzf.gov.cn)、广西革命回想馆网站(举行公示杏彩体育官网登录。公示实质征求拟聘请职员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗亭新闻及监视电线个任务日。

(一)应聘职员、雇用任务职员违纪违规的，服从《事迹单元公然雇用违纪违规举动措置规矩》(人社部令第35号)相合规矩从厉措置。

(三)报考职员须对所供应的合连报考据件资料和填报新闻材料实质的可靠性、确凿性、合法性担负。如有华而不实或者用意文饰合连新闻者，已经查实即撤消其考察资历及聘请资历，整个仔肩由考生自己自夸。